雇入れ時健診・定期健診

・雇入れ時健診は、企業様が、新たに従業員の方を雇用する際に実施することが労働安全衛生法で定められている健康診断です。

・定期健診は、企業様が、従業員の方に年に1回以上実施することが労働安全衛生法で定められている健康診断です。
また、定期健診の検診項目のうちいくつかを省略した、簡易健診もございます。こちらは基準に該当し、医師が必要と認めた場合に実施可能です。

料金

雇入れ時健診・定期健診　7,700円

簡易健診　5,500円

引用：厚生労働省「健康診断を実施しましょう」(PDF)

雇入れ時健診・定期健診　検査項目一覧

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
• 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
• 胸部エックス線検査
• 血圧の測定
• 貧血検査 （赤血球数、血色素量）
• 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
• 血中脂質検査（LDL コレステロール、HDL コレステロール、血清トリグリセライド）
• 血糖検査
• 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
• 心電図検査（安静時心電図検査）

健康診断に関する注意事項

予約について

当院で行われる健康診断をご希望の方はお電話にて受け付けております。
当日予約も可能ですので、お気軽にお電話にてご相談ください。

食事について

午前健診の方は、前日夜21時までに食事を済ませそれ以降は、糖分の入った食べ物、飲み物は控えてください。
午後健診の方は、検査当日の午前10時以降の食事および糖分の入った食べ物、飲み物は控えてください。

服薬について

薬を服薬している方につきましては、当日の服用については事前にご相談ください。

結果について

診断結果のお渡しには、最長で２週間ほどかかります。